Strategische und nachhaltige Gesundheitsförderung und Prävention zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten stellen die Basis dafür dar, die Herausforderungen, die sich durch demographischen Wandel und zunehmenden Fachkräftemangel ergeben, zu bewältigen.
Im EO Gesundheitscenter sind verschiedene Angebote zur Förderung der Gesundheit im Unternehmen zusammengetragen und in Abstimmung mit unseren Kooperationspartnern (KAV Brandenburg, AGV Nordostchemie) individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten.
Das EO Gesundheitscenter soll schrittweise zu einem effizienten Netzwerk verschiedener Partner zu allen Fragen der betrieblichen Gesundheitsförderung ausgebaut werden. Es soll die Arbeitgeber der Kooperationspartner beim Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Implementierung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen.
Evaluation/Controlling bestehender BGM-Konzepte und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz gem. §5 Abs. 6 ArbSchG
Moderierte Erfahrungsaustausch- und Arbeitskreise und individuelle Einzel- oder Gruppenberatung zur Entwicklung und Umsetzung einer BGM-Strategie.
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen mit dem Gefährdungsbarometer (EO Institut) erfassen
In diesem Video wird die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in Unternehmen kurz und anschaulich dargestellt.
Mit der Gefährdungsbeurteilung wird erfasst, ob und welche Merkmale der Tätigkeit ein Risiko für die psychische Gesundheit dar stellen. Die Belastungsfaktoren werden dabei mit verschiedenen Analysemethoden erfasst: Möglich ist der Einsatz von Fragebögen, die Durchführung von Arbeitsplatzinterviews oder Workshops mit Mitarbeitern.
Der Einsatz des vom EO Institut entwickelten Gefährdungsbarometers® wird hierbei anhand von konkreten Beispielen aufgezeigt und die Vorgehensweise erläutert.