Das EO Institut bietet verschiedene Seminare an, die Führungskräfte im Umgang mit aktuellen Herausforderungen an die Gesundheit der Beschäftigten schulen.
Hier finden Sie eine Auswahl der Seminare:
- Die psychische und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter/innen hängt unmittelbar mit der Organisations- und Führungskultur zusammen. Jeder zweite Arbeitsunfähigkeitstag aufgrund psychischer Erkrankungen steht in direktem Zusammenhang mit dem Verhalten der Vorgesetzten. Weiterlesen…
Belastungssituation bei sich und anderen erkennen und begegnen
- Stress kann positiv herausfordern und zu Höchstleistungen antreiben, aber auch überfordern und krank machen. Insbesondere Führungskräfte sind gefordert, auf die Balance zwischen äußeren Anforderungen, deren Wahrnehmung und den eigenen Bewältigungsmöglichkeiten sowohl für sich als auch für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu achten. Das eigene Verhalten und die Zusammenarbeit im Team haben unmittelbar Auswirkungen auf die eigene Stressbalance und die der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weiterlesen…
- Personen, die innerlich gekündigt haben, messen ihrer Arbeit eine geringe Bedeutung bei, identifizieren sich nicht mehr mit ihrem Arbeitgeber, sind dauerhaft unmotiviert und unzufrieden mit ihrer Tätigkeit. Innere Kündigung wird auch als „Leistungsverweigerung durch Minimalleistung“ beschrieben. Anders als bei psychischen Erkrankungen, die vielfältige persönliche Ursachen haben können, weist die innere Kündigung immer einen direkten Bezug zur Arbeit auf und ist durch sie verursacht. Weiterlesen…
Hier finden Sie Informationen zu einzelnen Schulungen zusammengefasst:
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